为贯彻落实5月28日梧州市公安机关绩效工作部署会议精神，深入分析当前工作绩效中存在的问题，找准薄弱环节，有针对性地提升工作绩效，6月3日下午，岑溪市公安局召开2014年1-4月绩效工作点评会，局党委副书记、政委黄云龙、局党委委员、指挥中心主任韦 锋出席会议并讲话，各单位、警种的绩效员、内勤参加了会议。

会上，局党委委员、指挥中心主任韦 锋首先分析了岑溪市公安局各警种今年绩效考评方案与去年的区别，并传达了梧州市公安机关绩效工作部署会议精神，并结合岑溪市公安局实际，指出当前岑溪市公安局2014年工作绩效中存在的问题，剖析了原因，找出了下一步工作的切入点。

政委黄云龙对各警种下一步绩效工作重点进行了详细部署，就如何加强绩效工作，推进岑溪市公安局工作绩效上一个台阶提出了工作重点：一是希望各警种按照绩效考评方案，开展好各项工作；二是在贯彻落实党的群众路线方面着手绩效考评工作，坚持服务群众，提高群众的满意度，从接处警、执法办案、窗口服务等细节上抓起；三是要加强督查，督察部门要针对各警种、各单位绩效考评工作完成情况，加大督查力度，帮助解决存在的问题和困难。

点评会议现场

（林耀永）