万秀区司法局积极采取三项措施，以开展“社区矫正质量提升年”活动为抓手，加强对社区矫正人员的监管，进一步规范社区矫正工作，不断提升社区矫正工作质量和水平，取得了一定成效。

一是制定工作制度。按照“社区矫正质量提升年”的要求以及《梧州市社区矫正工作实施细则》的规定，万秀区司法局结合实际，认真制定了社区矫正多项工作制度，包括社会调查的内容、社矫人员分级标准与监管措施、集中教育、劳动、社矫人员的思想汇报、请销假、执法人员的责任追究等方面，对监管工作的各个环节进行了量化，规范了司法所的执法行为。

二是加强监督检查。分管社区矫正的局领导、社矫股工作人员每月至少走访司法所一次，对监管工作、档案材料进行检查，并听取他们汇报在执法过程中遇到的困难和存在问题，共商解决办法，还与严管及家庭困难的社区矫正人员面谈，了解他们的服刑情况、思想动态，做好教育及帮扶工作。

三是拓宽帮扶渠道。社区矫正人员大多数文化程度不高，而且由于他们的特殊身份，要找到合适的工作比较困难，加之根据现行监管制度，不允许长期外出务工，若他们的生计得不到妥善解决，既不利于他们安心改造，也容易造成重新犯罪。针对这一问题，万秀区司法局积极与市内的多家企业联系，尽量为社矫人员创造就业机会；同时把过渡性低保的建议纳入社区矫正工作联席会议的议题，希望能得到民政部门的支持，为社区矫正人员解决一定程度的温饱问题，让他们顺利地回归社会。

（王一璇  徐应平）