2014年岑溪法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，进一步加强法院干警的教育培训，提高队伍综合素质。

1、狠抓思想政治教育。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真开展司法廉洁教育活动和学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实教育活动，组织干警参加专题学习、警示教育、节前拒绝不正之风教育、领导上党课活动、廉政文化建设等等活动，通过以上形式组织干警认真学习党的重要政治理论、先进人物先进事迹以及廉洁自律相关规定，使干警进一步坚定理想信念，提高廉洁意识，转变司法作风，为人民群众办实事。

2、按需加强业务培训。岑溪法院坚持因材施教、因人施训，本着“缺什么、补什么”、“需什么、教什么”的原则，提高业务培训和学习的针对性，优化干警的知识结构。如为了更好地推进法官网上办案、完善阳光司法，岑溪法院就专门组织了执行指挥中心数据信息管理系统培训、锐新系统培训、司法公开三大平台培训等等，提高干警信息化技术操作的能力。据统计2014年岑溪法院组织干警参加连续3天以上脱产业务培训和学习共20次左右，人数在40人次左右。

3、丰富学习载体。充分发挥法官讲坛、道德讲堂和中层领导讲坛等“三讲”作用，组织干警参加上级法院组织的每一期“法官讲坛”，学习最新最全面的审判业务知识，并且利用“道德讲堂”、“中层领导讲坛”，宣扬身边的好人好事，学习外化于行的先进事迹。另通过邀请专家授课、书记上党课、领导干部现身说法、以会代训和完善法官书屋和法院文化走廊等形式，不断为干警学习提供条件和资本。据统计2014年岑溪法院组织干警参加各类教育培训50多次，听课的干警有1000人次。全年培训经费投入10多万元，主要使用在订购法官培训教材、《司法文件选》和参加各类培训的培训费及差旅费报销等方面。

（杨玲）