为了加强两级法院的业务沟通，进一步提高基层法院劳动争议案件审判质量，1月5日，市中院副院长廖克东及全体民事审判庭的庭长到我院开展劳动争议案件审判情况调研。长洲法院黄柱桓副院长、民一庭全体法官参加了座谈会。

会上，市中院的同志认真听取了一线法官在审理劳动争议案件中碰到的问题及困难汇报，并与我院法官对劳动争议立法不完备、仲裁与审判的衔接不畅等问题进行了深入的探讨。期间，法官们还针对一些具体案件交流了审判思路。随着就业形势不断的变化，劳动者与用人单位的矛盾也日益多样化，劳动争议案件的审理工作必然会不断遇到一些新问题，相关法律条文的不完备也给审理工作增加了难度。长洲法院法官纷纷表示，在面对疑难案件时一定不畏困难，勇于探索，寻找审判新思路，加强与仲裁机构的交流沟通，加快劳动争议联动调解机制建设，同时多吸取兄弟法院法官的审判经验。

此次调研工作加强了两级法院的交流协作，提高了处理劳动争议案件审判业务水平，是强化中院对基层民事审判工作指导力度、创新业务审判经验交流模式的一次有益举措。

（黄程程）