7月14日，支队召开《2015年梧州市公安局交警支队绩效推进会》，高速四大队管理绩效工作的分管领导及绩效管理员参加会议。

会上，支队各负责绩效的科室（职能部门）分别汇报各自的绩效工作，指出现阶段支队绩效考评处于全区的位置，各大队之间的差距等，同时，还极具针对性的指出具体哪个项目存在较大的问题，或者是大队存在比较突出的问题，并提出相应的要求和措施。

随后，邹海政委和李子郁副支队长听取各科室的汇报后，提出以下两点：一、充分肯定各科室、各大队前半年在绩效考评工作所付出的努力；二、希望各科室、大队充分认清形势，明确目标，找出现存问题和突出问题，制定行之有效的措施，做好上半年的绩效考评工作，更为下半年的绩效工作打下夯实基础。

听取邹政委和李副支队长发言后，各大队分管绩效的领导分别作出表态，认清现阶段本大队存在问题，尽快拟出有效措施，做好下半年绩效工作。

会后，高速四大队迅速召开本队《绩效工作推进会》，徐非大队长通报《“7.14”绩效推进会》的主要精神，分别从法制、宣传、政工、秩序等版块进行分解和细化，对部分弱项初步拟出改进措施，各民警也表示，会以集体荣誉作为首要考虑，按照大队统一部署和要求，尽最大努力做好下半年绩效工作。

（会议现场）

（黄斌 廖洁瑚）