为了正确评价公务员的工作实绩和效率，建立健全公务员考核机制，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《广西壮族自治区公务员年度考核实施办法》《关于印发广西壮族自治区行政机关公务员平时考核办法的通知》和市人社局《关于做好全市机关公务员、参照公务员管理机关（单位）工作人员平时考核工作的通知》等规定。于7月23日上午，在市局召开公务员平时考核工作动员会暨考核管理系统协管员培训班。

长洲大队派出民警参加了公务员平时考核工作动员会暨考核管理系统协管员培训班。会上，公安局政治部主任黄楚俊主持，作开班讲话。同时对开展公务员平时考核工作有关文件精神作了再传达，并结合季度考核情况，通报了工作中存在的问题，依据自身岗位职责，进一步明确细化每个民警的职责任务，补充完善个人年度计划，充分体现不同类别、不同层级、不同岗位的特点和要求。指出：平时考核应从实际出发，坚持分类考核、量化评价，注重平时、综合评定，依法实施、简便易行的原则，实行定性与定量相结合的方式进行。最后，由政治部人事科民警古富文详细教导软件的正确使用方法，并做示范。

(培训班）

（唐晓芬 肖晓茵）