长洲区法院中层职位竞争上岗完满结束
廖院长同时还对新任职的中层领导干部提出了三点要求:一是要切实负起领导责任,特别是中层副职,要明确与正职的分工,做到职责明确,各司其职,各负其责。二是要尽快提高领导能力和领导水平,在实际工作中不断提高自己的组织、协调和管理能力。要做好角色转换,工作上要勇于创新,善于管理,不断提高案件的质量与效率。三是要充分发挥领导干部的带头表率作用。(一)要做学习的先锋。要加强政治理论学习,自觉利用马克思主义的立场、观点、方法来观察社会、分析问题,自觉增强社会主义法治理念,提高自己的业务素质和工作能力。(二)要做审判业务上的尖子。要采取有力措施切实加强业务学习,从书本中学习,从实践中学习,向经验丰富的同志学习,努力提高自己的司法决策能力、司法管理能力、适用法律的能力、驾驭庭审的能力和判决说理的能力,进一步增强为人民服务的本领。(三)要做司法为民的楷模。要自觉密切联系群众,主动为群众办实事,要热情耐心接待当事人的来访,认真做好服判息诉工作,依法保护人民群众的合法权益,树立人民法官亲民、便民、护民的良好形象。(四)要做各项工作的标兵。要牢固树立宗旨意识,进一步增强工作责任感和事业心,强化工作职责,严格管理和敢于管理;要端正工作态度,办案做事勤恳踏实,努力争创一流业绩。(五)要做廉洁执法的模范。要牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋福利;要认真落实各项廉政制度,培养良好的法官职业道德,规范自己的言行,切实做到公正廉洁执法。(六)要做民主团结的典范。要在各项工作中起带头表率作用,以自己良好的言行影响和带动其他同志,要求下属做到的首先自己做到;要增强集体主义观念,强化团队精神,进一步增强组织协调能力,保障各项工作的顺利开展;要坚持民主作风,与其他庭室领导团结协作,互相支持、互相配合,不断增强全院干警的凝聚力和战斗力。(何永识)