近日，梧州市司法局召开2015年度领导班子和领导干部年度考核测评暨选人用人“一报告两评议”会议。会议由局党组成员、政治部主任练泽明主持，市委组织部干部三科科长覃家强、市考评办副主任孔雷组成考核组出席，局机关全体干部参加。

会上，局党组书记、局长蒙华代表局领导班子向与会人员汇报了市司法局领导班子2015年的工作及选人用人情况。

报告指出，2015年，市司法局很多工作取得了新成效、新突破：我市“六五”普法工作获时任自治区党委常委、政法委书记温卡华，自治区司法厅党委书记、厅长赵波充分肯定；在“双报到”工作中创新开展“送法日”活动，打造了全市首个法治文化社区；打造法治公园，建设普法宣传新阵地；“一村（社区）一法律顾问”试点工作成效斐然；社区戒毒（康复）试点工作顺利推进；医患纠纷人民调解工作广受好评；法律援助成绩突出，共帮助2724位受援人挽回经济损失2551.17万元……实现了司法行政事业“十二五”圆满收官。

蒙华书记指出，在选人用人工作中，局党组以《公务员法》、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规为依据，在选任过程中注重树立以德为先、围绕发展、群众公认三种导向，并始终坚持严把“酝酿关”“推荐关”“考察关”“决定关”四关，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，保证选人用人质量。同时，2015年首次探索实行全员述职述廉，拓宽了发现和培养干部渠道。下一步,局党组将通过学习宣传再深入、贯彻执行再加强，进一步优化队伍结构，提高广大干部的综合素质，为司法行政系统出更多更优秀的干部打下坚实基础。

最后，与会人员本着实事求是、客观公正的原则对市司法局领导班子、处级领导干部、2015年度选人用人工作和新选拔任用干部进行了民主评议和民主测评。

（梁火凤）