今年以来，梧州市纪委驻市司法局纪检组不断探索创新纪检监察工作方法，坚持从小事管起，从小事抓起，做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，起到了从源头上遏制腐败的效果。

一是强化信念，筑牢廉政防火墙。坚持将干部的思想建设放在首位，通过组织开展法治讲堂、道德讲堂活动，并由局领导为全体干部职工上党课，深入开展“两学一做”学习教育，不断提升领导干部理想信念，强化廉洁意识。注重纠正党员干部的小问题及八小时以外的纪律，对发现的问题及时予以劝勉，变被动查处为主动防范，避免小问题、小事情变成大问题、大事情，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。

二是齐抓共管，落实两个责任。局党组书记和纪检组长认真履行“一岗双责”的相关要求，带头遵守廉洁自律有关规定，切实将作风建设抓在手上、放在心上、扛在肩上。通过出台《中共梧州市司法局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》、《梧州市司法行政系统党风廉政建设责任制考评细则》等规章制度，由局纪检监察部门牵头，每季度对各县（市、区）司法局、局各科室贯彻落实中央八项规定、自治区“十个严禁”的情况进行检查，强化监督职能，杜绝奢侈浪费和各种隐形“四风”问题的发生，做到有令必行，有禁必止，坚决刹住歪风邪气。

三是未雨绸缪，开展廉政谈话。以其他单位的微小及苗头性问题的案例为警示，从司法行政干部日常工作、生活小事、细节入手，收集和掌握信息，进行梳理、分析、研判，让“咬耳朵，扯袖子”成为常态，做到早发现、早提醒、早纠正，早处置。今年以来，已开展多次谈话并记录在案，建立了《科级领导干部个人有关事项报告表》及干部职工廉政档案，备案备查备用，使被约谈对象真正得到警示、受到教育。

（梧州市司法局   张江辉）