梧州市司法局不断探索实践人民监督员选任管理新模式、新方法，从2018年1月1日起，梧州市正式开启人民监督员工作大数据管理,充分运用“全国人民监督员管理信息系统”，与梧州市人民检察院加强沟通、相互配合，实现司检信息共享、在线联动，进一步提升人民监督员选任管理工作规范化、便捷化、智能化，不断推进人民监督员依法履职。

一是随机抽选确保公正。梧州市司法局根据梧州市人民检察院的案件监督来函，结合人民监督员专业背景、地域远近等因素，在人民监督员管理信息系统中随机抽选人民监督员参加案件监督评议，保障人民监督员评议案件抽选分配合理、参与机会均衡、监督公平公正。

二是履职反馈评价效果。每次案件监督评议活动结束后，梧州市人民检察院须在人民监督员管理信息系统，反馈人民监督员是否按时出勤、是否认真阅卷并向案件承办人提问、是否遵守纪律规定和保密要求等基本履职情况，及时评价监督评议效果，促进监督日常考评。

三是建立管理考评机制。为规范人民监督员日常选任管理，确保人民监督员年度考核结果精准，梧州市司法局建立了《梧州市人民监督员年度监督评议案件登记表》、《梧州市人民监督员履职、培训情况年度考核表》等履职台账，准确掌握各人民监督员参加案件监督评议时间、地点和次数，是否参加梧州市司法局组织的培训活动等信息，严格归档备查，作为人民监督员个人年度考核的重要评价依据。

据统计，今年1至4月，通过“全国人民监督员管理信息系统”随机共抽选人民监督员评议案件13次，参与案件监督评议39人次，监督评议案件22件，评议案件数同比增长1000%。

（潘元璋 覃曦）