1月13日下午，蝶山区法院召开全院工作会议,传达贯彻全区法院院长会议精神，对去年全院工作进行总结，研究部署今年工作目标与任务。党组书记、院长梁雅彬认为，新的一年政治活动多，司法任务重，工作标准高，全院要围绕五个方面下功夫,力争法院各项工作跃上新台阶。

一、围绕城区工作重心开展工作，在服务大局上下功夫。在抓好常态性审判工作的同时，要认真分析连带出现的金融、涉企纠纷收案大幅上升的新态势，密切关注宏观经济形势，审时度势，研究对策，努力做到“三个帮”，即帮企业度难关，帮职工维权，帮党政维稳。尤其是在民商事审判中，将注意把握好审判尺度，依法妥当处理和协调好债权人、债务人、股东、经营者、职工等各种利益关系，特别注意防范企业资金链断裂引起的市场连锁反应，避免“多米诺骨牌”效应。同时，简化诉讼程序，依法妥善处理欠薪、劳动争议等纠纷，最大限度地保障职工的合法权益。加大司法救助，方便农民工诉讼，对情况紧急、矛盾激化的农民工群体性讨薪案件，要制定应急预案和协调机制，及时平息情绪激化、事态扩大的趋势，力求劳企关系和谐发展。

二、围绕审判职能，在维护社会和谐稳定上下功夫。严厉打击危害国家安全和社会稳定的严重刑事犯罪，保护人民群众人身、财产安全，保障新农村建设；充分发挥民事审判的调节功能，认真贯彻实施《物权法》、《劳动合同法》等法律法规，依法调节各类民事、社会关系；加强行政审判工作，加大诉前协调和诉讼协调力度，支持和监督行政机关依法行政，努力促进“官民”和谐。积极开展集中清理执行积案活动，加强与清理执行积案领导小组成员单位的沟通与协作，真正发挥执行联动机制、执行威慑机制的作用；强化立案和涉诉信访工作，对重点信访件实行“四定一包”，进一步从源头上预防和化解矛盾纠纷。

三、围绕队伍建设，在强化素质上下功夫。进一步巩固“大学习、大讨论”活动成果，以学习实践科学发展观为重心，认真查摆并着力解决好班子建设和队伍凝聚力方面所存在的问题。一是抓好班子成员和中层队伍及党总支建设，提高院庭两级领导的决策能力、实践能力；加强群体意识、全局意识、配合意识，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。二是提高干警司法能力，分层次抓好干警的岗位培训工作。预先规划好培训计划、精心设置好培训课程，增强培训工作的针对性，使培训内容更适合不同岗位干警的需求。三是在从严治警的同时，从优待警。从政治上、精神上、工作上、生活上关心、爱护广大干警，力争解决好干警职级、物质装备、经费保障等问题，搞好岗位交流，优化机关人际关系，使干警们保持健康心态和蓬勃朝气。

四、围绕廉政建设，在反腐倡廉上下功夫。着重抓好两个关键：一是领导作表率，严格自律；二是从严治院，敢动真格。加强对干部的教育，加强制度建设，加强队伍管理，加强对违法违纪案件的查处力度，坚决抵制和反对一切影响司法公正的消极腐败现象。就党风廉政建设认真落实“五个严禁”，切实打造清廉气正、文明高效的司法队伍。即坚持学习教育先行；坚持重点环节突出，对重点部门、重点岗位进行重点教育；坚持督促检查到位。着力构建更加行之有效的预防腐败体系，以清廉公正形象树立司法权威，以严格公正文明提高司法公信力。

五、围绕基础设施建设，在物质建设上下功夫。积极争取党委、政府和上级法院的进一步支持，加快新审判大楼建设，进一步加强物质装备建设，不断提高审判工作的科技含量和办公的信息经、现代化水平，为法院的不断发展进步夯实物质基础。

                                                           （易宽泓）