藤县司法局“枫叶红”团队坚持和发展新时代“枫桥经验”，在局党组的直接领导和统筹推进下，深度融合党建与业务工作，聚焦矛盾纠纷调解、社区矫正监管、刑释人员安置帮教三大关键领域，以党建为引领，以法治为依托，致力于化解社会风险、帮扶特殊群体、维护基层稳定，为藤县的高质量发展筑牢平安防线。

化解矛盾千千结，织就基层“平安网”

       矛盾如藤蔓，常缠绕在生活的角落，而“枫叶红”团队便是那把温柔而坚定的剪刀，剪断纠葛，让和谐重现。他们构建 “党建+调解”网络，以“老带新”传承经验，以“所办联动”凝聚合力，让每一起纠纷都在“情、理、法”的春风中消融，从源头扼杀不稳定苗头。

       在象棋镇某村，岑、刘两家延续四十载的土地边界纠纷，因刘某破坏岑某的新建房再次激化。2025年4月8日，“枫叶红” 团队迅速赶到现场，一边进行劝解疏导和明理释法，化解双方对立情绪，一边实地勘察，追溯土地沿革，厘清历史权属，最终在“ 情感疏导+ 法律析理”的调解组合拳下为双方重新明确了土地边界，终结了这起“世纪恩怨”，让邻里关系重归和睦。

       “在矛盾纠纷的解决中，单丝不成线，独木不成林。”2024 年起，天平镇某村一鱼塘因隔壁养猪场排污受损，养殖户与畜牧公司赔偿协商僵持不下。今年 3 月，接到养殖户求助后，“枫叶红”团队迅速牵头，联合镇法治办、农业服务中心、村委会等成立调解小组。团队与各部门协作，深入现场科学认定损失，凭借专业法律知识明确责任，最终促成15000元赔偿协议。此外，枫叶红团队协同环保专家，为企业制定环保整改方案，建立回访机制。多方力量的汇聚，既保障了养殖户权益，也让企业树立起环保意识。

       这只是“枫叶红”团队日常工作中的一个个小缩影。他们还创新推出了“狮舞调解工作法”，让每一起纠纷在“笑脸相迎”的温度中软化，在“刚柔并济”的智慧中消融。正是凭借着这些专业而又充满智慧的调解方法，“枫叶红”团队成功化解了一起又一起复杂的矛盾纠纷。近三年，枫叶红团队累计调解各类矛盾纠纷2605起，其中重大复杂疑难纠纷107起，调解成功率达98.3%，调解协议涉及金额2290.14万元。

       不仅如此，为将维稳阵地前移至基层末梢，激活乡村自我解纷能力，“枫叶红”团队深入全县302个行政村，聚焦宅基地、山林土地权属纠纷等乡村矛盾风险点对近千名村级调解员开展专题培训60场，传授“情理法交融”调解术，讲解法律解决路径等，提升其运用法治思维化解矛盾的能力，进一步筑牢了乡村社会稳定第一道防线。

社矫夜巡守底线，拧紧稳定“安全阀”

       针对社区矫正对象“人机分离”“虚假定位”等监管难题，该团队创新“夜访”监管手段，通过突击夜访，充分了解社区矫正对象入矫后的心理和生活等情况，变“坐班监管”为“动态巡防”，筑牢社区矫正安全防线。

       “定位手机在家，人却不见踪影？立即启动夜访！”2024年夏天的一个深夜，“枫叶红”团队在常规巡查中发现社区矫正对象李某的定位信号长时间固定在家中，但通过其他方式却无法联系到其本人。敏锐的队员们意识到情况异常，立即驱车前往李某家中核查。面对询问，家属支吾半天才透露：李某被社会人员蛊惑，已收拾行李外出“赚大钱”，故意留下定位手机。团队敏锐判断存在被诱骗风险，经紧急排查锁定李某正在动车站。队员火速赶往，在发车前拦下神情慌张的李某。经劝导，李某承认受“高薪工作”诱惑，但对具体内容说不清。队员严肃指出其不假外出、脱离监管的严重性，并剖析了这种不明“赚大钱”机会背后可能隐藏的违法犯罪陷阱：“咱们正处在矫正期，每一步都要走得稳当，这种来路不明的‘机会’，往往就是万丈深渊的入口，千万不能踩！”醒悟后的李某随队员返回。事后，团队不仅对其违规行为依法进行了处理，更深入了解了李某的思想动态和实际困难，链接资源为其提供了技能培训和就业指导，引导其走上正途。深刻吸取教训后，李某不仅严格遵守矫正规定，还主动担任社区普法志愿者，用自己的亲身经历警示他人，实现了从“隐患源”到“稳定因子”的蜕变。

       “夜间巡查+即时帮扶”机制，三年累计夜访600次，化解风险隐患50起，从源头上遏制了社矫对象重新犯罪的倾向，拧紧社会稳定的安全阀。

安置帮教破坚冰，铺就回归“平安路”

       刑满释放人员回归之路常伴社会歧视与生存危机。在安置帮教的道路上，“枫叶红”团队如冬日暖阳，用爱与责任照亮特殊群体回归之路。

       “是他们给了我活下去的希望！”面对朱某释放后无家可归的绝境，团队启动 “维稳兜底响应”，多方织密保障网，联合镇政府、民政等部门，为其落实养老院安置及低保医保，解决生存燃眉之急，避免其因生存压力再次滑向犯罪深渊。帮教中，团队完善的帮教计划，定期谈心，实时关注思想动态，及时提供心理疏导与生活援助。针对家庭关系修复难题，团队启动 “寻亲助力计划”，持续开展对其子女查找工作，助其重建家庭纽带。

       为破解刑满释放人员回归难题，从源头消除社会不稳定因素，枫叶红团队创新构建 “三位一体” 安置帮教模式，通过量身定制“政策包”，帮助帮教对象享受政策红利，夯实稳定根基；联动人社部门为帮教对象“技能充电”，掌握谋生技能，减少因就业无门引发的风险隐患；依托定期回访与帮扶微信群，搭建“暖心陪伴”平台，实时跟进生活需求，及时化解矛盾纠纷。

        截至目前，该模式已助力数十名刑满释放人员稳定就业，推动多人成功创业，有效降低重新违法犯罪率，为构建平安藤县注入强劲动能。

        党建引领聚合力，法治护航显担当。“枫叶红”团队始终将党的旗帜插在工作最前沿，以法治之力化解风险，用帮扶之情温暖人心。今后的“枫叶红”团队，将坚持聚焦三大关键领域发力，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大效能，用心用情化解风险、帮扶特殊群体、守护万家灯火，为藤县高质量发展构筑起坚不可摧的平安防线。

（韦程清）