今年以来，藤县交警用“六个一”工作措施，强化客运企业交通安全管理，筑牢客运企业道路交通安全管理防线，实现辖区内客运企业“零”事故。

一、强化挂钩责任。藤县交警把辖区各客运企业的安全责任任务具体挂钩到大队领导和车管、城区、太平等各中队，制订明细目标责任制。做到有具体领导分管，有具体安全措施，工作有具体中队民警去抓。车管中队挂钩金晖公司藤县汽车站后，车管所把抓好该客运企业作车管业务具体工作来抓，大队分管领导和中队长经常到企业检查落实安全工作，使该公司交通安全工作到点到位。

二、强化理念引导，大队要求挂钩中队坚持每月召开一次落实主体责任座谈会。今年以来，藤县大队民警深入客运公司进行走访，上门与客运企业负责人召开预防重特大道路交通事故座谈会，并向客运企业安全负责人讲解交通安全知识。引导客运公司负责人牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，将交通运输安全摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，构建平安藤县安全管理网络，真正做到安全责任细化到人、安全指标分解到岗、安全风险强化到脑、安全工作落实到位。全面落实运输企业安全主体责任，使企业克服麻痹懈怠思想。并对重点路段和客运驾驶员进行管理培训，强化措施，狠抓落实，确保辖区道路交通安全。

三、强化客运车辆和驾驶人的管理工作，各挂钩中队每月到进行一次客运企业人、车、线路的全面排查。采取“走下去、报上来、理清楚、对底数”的摸排方式。城区中队组织民警多次走访所挂钩的藤县公共汽车公司，在原有数据基础上，对公司所属车、人进行排查，掌握其营运情况和安全状况。对公司司机发放《警民联系卡》、《安全提示卡》、《客运驾驶人安全行车手册》3000多份。对驾驶员违法记录及计分情况进行全面清理，对驾驶证逾期未审验、车辆未检审、违法未处理的客运车辆驾驶人责令公司对以上的车辆及驾驶人作出整改措施，并及时组织相关驾驶人学习交通安全法律、法规，开展交通安全宣传教育工作。交警大队还会同安监、交通、客运等部门，对山区公路、临江、临崖、临水等危险路段进行一次全面排查，对排查出的隐患及时梳理并上报相关部门督促整改落实。

四、强化宣传教育，宣传中队和各挂钩中队每月“送法上门”培养客运企业员工安全意识。大队联合安监、交通、运政等部门形成长效机制，定期到客运企业内科室、班组进行宣传教育工作。一是通过警企共建平台运用企业报、黑板报、简报、横幅、标语、视频、短信、会议、谈心、家访等形式，大力宣传道路交通安全意识。二是坚持开展安全教育学习培训，加大企业全体员工培训教育力度，形成系列教育体系。三是开展安全教育培训理论考试、案例分析、安全知识竞赛、事故隐患排查治理等活动，大力营造安全生产光荣的良好风气。

五、强化联合监管，常规性深入客运企业开展安全大检查。大队联合安监、交通、运政等部门成立检查组每月定期或不定期深入客运企业及站点进行督促检查，对公司逐车进行安全检验，建立客运车辆、车主、驾驶人、营运线路、安全档案，并指定专人负责，防止客运车辆游离于管理之外，从源头上预防道路交通事故的发生。指导客运企业对所有营运车辆要全部加装GPS，要求企业管理人员在监控平台24小时值守，对车辆进行全过程实时监控。通过GPS监控平台，实时跟踪检查车辆运行状态，对车辆是否在线路上行驶以及驾驶人是否违章驾驶、违规操作等问题进行全程监控记录，发现问题及时处理；督促例保站工作人员在客运车辆进站例保时，认真检查车辆，做到车况完好，机械部件符合安全技术要求，车辆是否按期年检和保险；督促报班室做到见车、见人，把好源头出入关口，在日常工作中发现问题及隐患要及时向交通管部门及上级部门及时汇报，把问题消灭在源头、解决在源头；大队在路检路查中发现客车有超员、超速等违法行为时，及时抄告客运企业，客运企业根据监控信息进行内部处罚和安全教育，形成监管合力。

六、强化道路管控，各中队不定期开展客运隐患专项整治行动。结合辖区违法、事故发生的规律、特点，进一步加大对重点路段以及重点时段的管控力度。通过适时调整勤务，集中警力，把各项安全措施落到实处，切实强化对重点时段、重点车辆的管控，最大限度将警力部署在省道304线富吉桥头和国道321线潭东路口以及陶瓷园路段等事故高发的重点区段、重点路段、重点时段上。并分片包干，责任到人，提高见警率、管事率、群众满意率。结合正在开展的“三超一疲劳”专项整治行动，深入国道321线、省道304线和县、乡公路开展客运车辆超员、超速、超载、无证、酒后、不按规定车道行驶等交通违法行为的整治，杜绝因违法行为引发的交通事故发生。

  （冯宇 朱庭源）