为了全面提高干警队伍的政治素质、道德素质、法律专业素质和文化素质，万秀法院积极响应“司法能力提升年”活动号召，重点抓好“四大”工作，形成比学赶超的法院文化氛围。

一、开展大学习。该院积极鼓励干警投身大学习事业，不仅要求干警在全院干警大会、政治业务学习大会等全院性会议和各庭室内部小会议进行学习，还专门组织各种各样的讲座、座谈会等，全面激发干警的学习积极性，充分保证干警的学习充电时间。近期，该院还根据实际需要，购进了一批法律与文学书籍，确保干警有电可充。

二、组织大培训。该院把“法官讲坛”作为平台，坚持要求干警每一期都认真参加，如无特殊事情，不得缺席。对年轻干警特别实行一对一实务操作培训，业务混合学习培训，要求每一个人不能只熟悉自己手上的工作，要对全院工作都有一定的了解。每一次培训都要写出心得体会，以便考查。

三、推行大练兵。该院在进行岗位目标考评的同时，开展优秀裁判文书竞赛、优秀主办法官和示范庭审竞赛、书记员技能竞赛等，全面提升法官和书记员的技能与责任心；对法警则要求克服警力紧张的问题，科学合理配备使用法警，充分利用早晚和周末休息时间，散练的同时适当组织集中训练，全力打造一支政治合格、纪律严明、军事过硬的法警队伍。

四、实行大交流。该院秉持虚心向学的优秀品质，积极向上级法院和兄弟法院学习取经，在今年4月中下旬，开展“走出去，引进来”活动，分批组织干警到区内的贵港市覃塘区、平南县、桂平市、柳州市城中区、区外广东省清远市清城区等兄弟法院进行交流学习，互相吸收先进工作做法，努力提高自身能力。

（李懿桃）