梧州中院竞争上岗选拔中层领导干部

5月3日上午，梧州中院举行部分中层领导干部竞争上岗笔试科目考试，经过层层选拔和资格审查，符合条件的23位两级法院干警参加了考试。

为优化干部队伍结构，促进优秀干部脱颖而出，保证干部队伍的可持续发展，今年4月初，梧州中院出台了《中层领导空缺岗位竞争上岗工作方案》，拿出刑一庭、立案庭、行政庭、审管办和法警支队共5个空缺的中层副职职位，在全市法院实行竞争上岗，择优任用。本次竞争上岗分动员报名和资格审查—笔试—竞职评选—组织考察—确定拟任人选和任职前公示—任命6个阶段进行。

近年来，该院通过竞争上岗，激发了干部队伍的活力，推选出了一批政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认、素质能力强、善于团结的中层领导干部，为法院各项工作的顺利开展打下了良好的人才基础。

                                              （卢宇鸣）