蒙山县人民法院队伍建设工作纪实

4月23日下午，蒙山县委宣传部在蒙山县人民法院举办的全县首场道德讲堂上，“2011年度感动梧州——法院十大优秀人物”王其旺法官带病工作、为民解忧的事迹又一次令在场的领导和干警为之感动。王其旺法官是该院在队伍建设工作中涌现的其中一位先进典型。

“法治中国，人心所向。建设法治中国，离不开一支素质过硬、能力过硬的法官队伍，以顺应人民群众对司法公正的新期待。”张勇院长的话在该院全体干警中引起了强烈的共鸣，自觉加入到锤炼过硬本领的队伍中来，以提升创造力、凝聚力、战斗力为目标，为“中国梦”、“法治梦”保驾护航。

走文化强院之“路”

“新知识需要不断学习来掌握，院里给我们发放了购书卡，为我们提供了一个勤奋学习、不断学习的良好环境。”今年初，新招录的公务员小唐领到法院发放的购书卡后高兴地说，“使学习成为常态，才能跟上时代步伐，适应法院的各项工作。”

文化建设是人民法院新时代的主题，是增强队伍建设活力的强大芯片，是全面展现法院形象的平台，成为该院近年来各项工作持续发展的“引擎”，推动了法院各项事业蒸蒸日上。近年来，蒙山法院注重群众文化工作，积极谋划建设学习型法院，不仅给干警发放了购书卡，引导干警争当学习型法官，鼓励干警多读书、读好书，还成立了多个群众性文体活动兴趣小组，经常性地开展健康向上的文体活动，培养团队协作精神。另外，把每月一次的道德讲堂作为道德建设的重要方式，通过身边的人讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，学习身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，从而营造“积小善为大善”、“积小德为大德”的良好氛围，自觉成为道德的传播者和实践者。

通过文化的潜移默化，提高队伍的综合素质，队伍呈现出团结、富有战斗力的新面貌，通过模范的带动，法院各项工作取得了长足进步，先后获得了“全区法院先进集体”、“全区法院阳光司法示范单位”和自治区“和谐单位”、“文明单位”等荣誉。

重廉政建设之“实”

走进蒙山法院，大院、走廊、楼梯间和各个业务庭的显著位置都悬挂了各个工作环节的权力运行图、各种规定和名人廉政警句，电子显示屏和内部网站上班时间不间断的播放廉政教育“每周应知应会”。这些创新的做法得到了梧州中院的肯定。

另外，该院还安装24小时自动接听录音举报电话、设立举报电子邮箱，为干警制作“五个严禁”内容的警示桌牌或提示卡，随案发放“五个严禁”监督卡等措施，便于当事人及其代理人对法官进行监督。院党组对违纪案件不忌讳不掩饰，决不姑息，主动查处违纪案件，及时发现和纠正存在问题，通过查处来警醒和教育其他干警，切实把廉政建设落到了实处。

在反腐倡廉和党风廉政建设方面，该院与各业务庭签订《廉政责任状》和《廉洁承诺书》，深入查找廉政风险，落实防控措施；固定每周二中午在廉政食堂播放警示教育片，加强警示教育，筑牢干警思想道德防线；在法院内部和外单位聘请了十位廉政监察员，加强内外监督。通过狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，促进各方面工作的顺利开展，多年来无干警违法违纪现象发生。

显竞争上岗之“活”

“今天，我参与竞争民一庭副庭长。首先，我具备副庭长所要求的政治素质和业务素质，更重要的是有做好民事审判工作的经验和较强的组织协调能力……”去年12月25日，在蒙山法院中层干部竞争上岗述职演讲台上，黄村法庭助审员唐天来向全体干警激情推介、展示自己的风采和能力。

“要激活这支队伍，关键在选人用人，调动士气要从干部选拔制度改革入手”是这次竞争上岗过程中院领导和广大干警达成的一致共识。竞争上岗，群众拥护，干警满意，一举多得。竞争上岗后，大家明显感觉到，党组织的威信提高了，干警们心齐了，气正了。

通过竞争上岗的方式，推动交流、增添活力，把部分想干事、德才兼备的同志推上领导岗位，带动整支队伍更加奋发向上，创先争优，推动工作上新台阶。

与此同时，蒙山法院还开展了“司法能力提升年”活动，全方位提升全院干警司法能力，如开展了政法干警核心价值观教育实践活动，进行革命传统和理想信念教育；举办了“三大讲座”，分别邀请信息化建设、法院文化建设和民间矛盾调解三个方面的专家到院讲课；鼓励干警提高学历层次和参加司法考试，择优选定有继续深造意向的年轻法官攻读硕士学位，并着力于在每个审判领域都培养一两名专家型法官，适应新形势的发展需要。
　　“中国法制，日臻完善，法治中国，任重道远。”张勇院长说，“投身法治建设，需要过硬本领。我们自觉地将队伍建设放在法治中国建设的全局中来思考，以更高的认识、更高的标准、更有效的措施，锤炼过硬队伍，为大局服务、为人民司法，树立法官和法院的良好形象，为建设法治中国贡献全部智慧和力量。”

                                                  （桂西 ）